Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli "WOM" w Bielsku-Białej
z siedzibą przy ul. Legionów 25
43-300 Bielsko-Biała
Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko
- specjalista ds. płac
Liczba osób do zatrudnienia: 1
- Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem, tj. wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
- wykształcenie średnie (5 lat stażu pracy) lub wyższe (3 lata stażu pracy),
- obywatelstwo polskie, innego kraju Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa europejskiego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie RP na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530),
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
- Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem, tj. pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
- doświadczenie zawodowe w jednostkach oświatowo-budżetowych (mile widziane zatrudnienie na samodzielnym stanowisku),
- znajomość programów finansowo-księgowych jednostek budżetowych, w szczególności programów firmy Vulcan,
- znajomość zagadnień płacowych i ubezpieczeniowych w jednostkach budżetowych, przepisów podatkowych, ZUS, PFRON, PPK,
- znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej,
- znajomość przepisów prawnych z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, w tym rachunkowości budżetowej, przepisów dotyczących podatków, zamówień publicznych, administracji samorządowej oraz prawa pracy i Karty Nauczyciela,
- odporność na stres.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
? Wprowadzanie do komputera danych umożliwiających sporządzania wynagrodzeń i zasiłków chorobowych pracowników Instytucji.
? Terminowe przygotowanie list płac, zestawień zbiorczych niezbędnych do dokonania wypłat wynagrodzeń oraz zasiłków.
? Sporządzanie dla księgowości zestawień list płac wg obowiązującej klasyfikacji budżetowej.
? Sporządzanie w terminie przelewów potrąceń z list płac.
? Sporządzanie miesięcznych meldunków i deklaracji do Urzędu Skarbowego, PZU, GUS, i Urzędu Marszałkowskiego w Katowicach.
? Sporządzanie pełnego miesięcznego rozliczenia pracowników z ZUS-em ? Rozliczenie roczne pracowników z Urzędem Skarbowym na druku PIT-11.
? Prowadzenie kart zasiłkowych i wynagrodzeń pracowników.
? Sporządzanie rocznych informacji o dochodach z umów-zleceń i umów o dzieło.
? Terminowe sporządzanie przelewów podatku od wynagrodzeń z umów-zleceń i umów o dzieło.
? Sporządzanie miesięcznych deklaracji PFRON.
? Sporządzanie informacji z zakresu zatrudnienia i wynagrodzeń osobowych.
? Sporządzanie rocznych informacji o dochodach zatrudnionych emerytów i rencistów.
? Wykonywanie zadań należących do głównego księgowego w razie jego nieobecności.
? Wykonywanie innych poleceń zleconych przez dyrektora i głównego księgowego.
- Informacja o warunkach zatrudnienia:
? Zatrudnienia na umowę o pracę.
? Wymiar czasu pracy ? cały etat.
? Przewidywany termin zatrudnienia ? 01.08.2024 r.
? Warunki pracy: bariery architektoniczne (pierwsze piętro, bez windy); praca przy komputerze w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie, sytuacje stresowe.
? Dodatkowe warunki: stabilne zatrudnienie, nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”, możliwość korzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, możliwość korzystania z Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli "WOM" w Bielsku-Białej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%: ........................
- Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- CV,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie dokumentów potwierdzających potwierdzające posiadane wykształcenie, kwalifikacje, staż pracy,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, ? oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli kandydatem jest osoba niepełnosprawna).
Wymagane dokumenty należy przesłać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko starszego specjalisty ds. płac” na adres: Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Bielsku-Białej, ul. Legionów 25, 43-300 Bielsko-Biała, lub złożyć osobiście w sekretariacie RODN „WOM” w B-B w terminie do 03.06.2024 r. do godziny 15:30.
W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem operatora pocztowego za termin uznaje się datę faktycznego wpływu dokumentów do placówki.
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej RODN „WOM” w B-B.
Pracodawca zastrzega możliwość przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
Złożonych dokumentów RODN „WOM” w B-B nie zwraca.
Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje kandydaci mogą uzyskać pod numerem telefonu: 33 812 37 15.