Specjalista ds. kadr i płac
Twój zakres obowiązków
- Samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, zlecenia i dzieło
- ewidencja i rozliczanie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich
- rozliczenia z US, PFRON, PPK, ZUS
- prowadzenie sprawozdawczości na potrzeby GUS
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- nadzór nad okresowymi badaniami lekarskimi pracowników i szkoleniami BHP
- przygotowywanie bieżących raportów i analiz kadrowo-płacowych w Excelu
- monitorowanie i analiza zmian w przepisach prawa pracy oraz regulacjach ubezpieczeń społecznych
- bieżąca komunikacja z pracownikami Spółki
Nasze wymagania
- wykształcenie – mile widziane wyższe
- minimum 5 lata doświadczenia stanowisku kadrowo-płacowym
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
- znajomość programu kadrowo-płacowego Optima
- rzetelność i zaangażowanie w wykonywane zadania oraz umiejętność organizacji pracy własnej
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- dbałość o szczegóły i umiejętność zachowywania poufnych informacji
- wysoka kultura osobista
- umiejętności analityczne i dokładność
To oferujemy
- Na rozpoczęcie każdego dnia dobra kawa :)
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznej branży FMCG.
- Współtworzenie nowego, rozszerzonego portfolio.
- Elastyczne godziny pracy.
- Możliwość rozwoju i uczestnictwa w szkoleniach.
- Ubezpieczenie dla Ciebie i Twoich bliskich na konkurencyjnych warunkach.
- Rynkowy pakiet wynagrodzenia.
- Możliwość rozwoju poprzez rekrutacje wewnętrzne.
Tel. +48 661 304 639
