TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 10 marzec 2026 r. od godz. 09.00 do 15.30
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (hybryda). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
ADRESACI
Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe rozliczanie wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, czyli w sektorze publicznym, gdzie rozliczanie wynagrodzeń jest ściśle regulowane przepisami prawa, w tym ustawą
o wynagrodzeniu pracowników państwowych i samorządowych. Osoby, które zajmują się na co dzień obowiązkami płacowymi będą mogły ugruntować swoją wiedzę dotyczącą naliczania wynagrodzeń z uwzględnieniem składników płacowych występujących
w sektorze finansów publicznych.
CEL
Podczas szkolenia zostaną omówione poszczególne składniki płacowe występujące w sektorze finansów publicznych w oparciu o obowiązujące przepisy i przykłady ich naliczania na listach płac z uwzględnieniem absencji chorobowych i nieobecności związanych z rodzicielstwem. Na podstawie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym, szczegółowo zostanie omówiona kwestia tzw. „trzynastki” w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych.
WYKŁADOWCA
PROGRAM
- Ogólna charakterystyka systemu wynagrodzeń sektora finansów publicznych.
- Składniki płacowe najczęściej występujące w sferze budżetowej na podstawie obowiązujących przepisów – ujęcie praktyczne:
- Dodatek funkcyjny.
- Ogólna charakterystyka i kryteria przyznawania składnika.
- Dodatek specjalny.
- Ogólna charakterystyka i kryteria przyznawania składnika.
- Dodatek specjalny na czas wykonywania określonych zadań lub pracy w specyficznych warunkach i jego wpływ na postawę świadczeń chorobowych.
- Przykłady wyliczeń podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego z uwzględnieniem dodatku specjalnego.
- Dodatek stażowy.
- Na jakich zasadach i kiedy przysługuje.
- Dodatek stażowy w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego z uwzględnieniem różnych absencji pracownika. Liczne przykłady wyliczeń z pomniejszaniem oraz niepomiejszaniem składnika za czas choroby, pobierania zasiłku opiekuńczego, macierzyńskiego, świadczenia rehabilitacyjnego
w oparciu o ustawę zasiłkową oraz rozporządzenie składkowe.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
- Kiedy i komu przysługuje prawo do tzw. „trzynastki”.
- Pracownicy nieuprawnieni.
- Zasady ustalania wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
- Składniki płacowe uwzględniane i nieuwzględnianie w podstawie świadczeń chorobowych. Wyliczanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych na różnych przykładach.
- Nagroda jubileuszowa i odprawa emerytalno- rentowa.
- Kto jest uprawniony i na jakiej podstawie przysługuje.
- Wyliczenie wartości nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej na podstawie konkretnych przykładów.
- Nagroda jubileuszowa i odprawa emerytalna na liście płac
w kontekście składkowo - podatkowym (z uwzględnieniem rozporządzenia składkowego w tym zakresie).
- Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
- komputer lub urządzenie mobilne ( telefon, tablet ) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.
OPŁATA
- 400,00 zł/ osoby dla członków wspierających Oddziału Okręgowego w Bielsku-Białej SKwP, posiadających opłaconą składkę
- 420,00 zł/ osoby dla pozostałych podmiotów gospodarczych i osób fizycznych
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu zajęć, które zostanie wysłane pocztą elektroniczną na adres podany w formularzu zgłoszenia.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w zajęciach jest wypełnienie formularza zgłoszenia (poniżej „zapisz się”) oraz dokonanie wpłaty na nasze konto:
Beskidzki Bank Spółdzielczy 13 8111 0009 2001 0031 4312 0001
do dnia roboczego poprzedzającego zajęcia.
Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania zajęć z przyczyn od siebie niezależnych, jak np. w przypadku, gdy do dnia poprzedzającego realizację należność ureguluje zbyt mała ilość osób. Informacja o ewentualnym odwołaniu zajęć zostanie wysłana drogą mailową.
Odstąpienie od zajęć musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do godz. 12:00 przedostatniego dnia roboczego poprzedzającego zajęcia. Odstąpienie w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów zajęć przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w zajęciach nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności..
Liczba miejsc jest ograniczona i decyduje kolejność zgłoszeń.
