WYMAGANIA WSTĘPNE
Słuchaczami kursu mogą być:
- absolwenci szkół średnich ogólnokształcących lub zawodowych, nowo przyjęci do pracy lub zamierzający podjąć pracę w pionach kadr i płac przedsiębiorstw,
- osoby ze średnim lub wyższym wykształceniem, które zamierzają przekwalifikować się na pracowników pionów kadr i płac oraz zdobyć nowy zawód.
CEL KURSU
Celem kształcenia jest kompleksowe przygotowanie kandydata do pracy na stanowisku kadrowo-płacowym.
Przygotowanie to ma mieć charakter zarówno teoretyczny, jak i praktyczny.
RAMOWY PROGRAM NAUCZANIA
Moduł I Prawo pracy – 19 godzin lekcyjnych
- Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
- Urlopy pracownicze
- Czas pracy
- Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej
Moduł II Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne – 17 godzin lekcyjnych
- Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym pracowników, zleceniobiorców i osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą.
- Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyżej wymienionych grup ubezpieczonych.
- Wysokość i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne.
- Zasady różnicowania składki na ubezpieczenie wypadkowe.
- Zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu.
- Podstawa wymiaru i zasady finansowania składki na ubezpieczenie zdrowotne.
- Kiedy powstaje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
- Zasady sporządzania i przekazywania do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych.
- Przykłady i ćwiczenia w wypełnianiu formularzy przekazywanych do ZUS.
Moduł III Świadczenia z ubezpieczenia społecznego – 17 godzin lekcyjnych
- Ustalanie uprawnień do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
- Krąg osób uprawnionych do świadczeń.
- Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy:
- Świadczenie rehabilitacyjne – ustalanie uprawnień, wysokość i zasady wypłaty.
- Zasiłek macierzyński – ustalanie uprawnień, wysokość zasiłku i zasady wypłaty.
- Zasiłek opiekuńczy – ustalanie uprawnień.
- Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków:
- Prawo do zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia wypadkowego: wysokość i zasady ustalenia podstawy wymiaru
- Dokumentowanie prawa do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
- Kontrola prawidłowości wykorzystywania zaświadczeń o niezdolności do pracy.
- Zasady postępowania przy wypłacie zasiłków.
Moduł IV Opodatkowanie wynagrodzeń – 15 godzin lekcyjnych
- Wynagrodzenie, jako przychód ze stosunku pracy – klasyfikacja i elementy składowe wynagrodzeń.
- Przychody ze stosunku pracy określone w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych (updof).
- Dochody wolne od podatku związane ze stosunkiem zatrudnienia i stosunkami pokrewnymi.
- Świadczenia nieodpłatne, świadczenia częściowo odpłatne oraz w naturze – uregulowania w updof.
- Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy.
- Pojęcie dochodu do opodatkowania.
- Zasady obliczania podatku dochodowego według skali podatkowej.
- Obowiązkowe odliczenia i potrącenia z wynagrodzeń.
- Przychody ze stosunku pracy zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
- Obowiązki płatników wobec US z tytułu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wobec ZUS.
- Zasady obliczania składników wynagrodzeń.
- Zasady obliczania wynagrodzeń za przepracowaną część miesiąca.
- Ćwiczenia praktyczne dotyczące obliczania składników wynagrodzeń.
- Ćwiczenia praktyczne w obliczaniu wynagrodzenia brutto, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, ustalanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wynagrodzenia netto.
- Sporządzanie przykładowej listy płac.
- Sporządzanie informacji podatkowych: PIT-11, PIT-4R, PIT-C.
- Sporządzanie zeznania o wysokości osiągniętego dochodu – PIT-37 wraz z załącznikiem PIT/O.
- Przychody z działalności wykonywanej osobiście:
- Zasady obliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od umów cywilnoprawnych.
- Zasady ustalania kosztów uzyskania od przychodów z działalności wykonywanej osobiście.
- Podatek dochodowy od umów cywilnoprawnych.
- Ćwiczenia praktyczne dotyczące rozliczania umów zlecenia i o dzieło.
- Obowiązki płatnika zaliczek na podatek dochodowy z tytułu umów cywilnoprawnych.
Moduł V Obsługa programu PŁATNIK – 12 godzin lekcyjnych
- Wymagania niezbędne do instalacji programu PŁATNIK.
- Instalacja i pierwsze uruchomienie:
- Najważniejsze pojęcia.
- Tworzenie kartotek ubezpieczonych w rejestrze ubezpieczonych:
- Tworzenie dokumentów ubezpieczeniowych:
- Tworzenie zestawu dokumentów
- Wysłanie zestawu (wydruk dokumentów lub wysyłka elektroniczna).
- Wykonywanie innych funkcji w programie:
- Archiwizacja danych:
Zajęcia prowadzą: doradcy podatkowi, prawnicy oraz specjaliści z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
TERMIN ROZPOCZĘCIA ZAJĘĆ:
12 stycznia 2026 r.
Zajęcia odbywać się będą zasadniczo w poniedziałki i środy w godzinach 16:30 - 19:45.
Przewidywany termin zakończenia 26 marca 2026 r.
Formą zaliczenia kursu jest obecność przynajmniej na 60% godzin lekcyjnych oraz końcowy egzamin pisemny z każdego z wykładanych przedmiotów modułu I-IV. Absolwenci kursu otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu według przepisów MEiN.
KOSZT UCZESTNICTWA
Warunkiem przyjęcia do grupy szkoleniowej jest spełnianie opisanych wyżej warunków wstępnych, przesłanie zgłoszenia i przekazanie na konto Oddziału opłaty za wpisowe w wysokości 500 zł,
na dwa tygodnie przed rozpoczęciem zajęć kursu, lecz nie później niż do wyczerpania miejsc.
Opłata za wpisowe pokrywa koszty związane z przygotowaniem dokumentacji kursu, przyjętego uczestnika i innych elementów niezbędnych do rozpoczęcia kursu. Opłata nie podlega zwrotowi w przypadku rezygnacji przez uczestnika z udziału w kursie.
Koszt uczestnictwa wraz z materiałami szkoleniowymi wynosi: 1 960 zł.
(możliwość płatności w dwóch ratach, - dotyczy osób indywidualnie płacących za kurs
z czego pierwsza rata 960 zł (lub 460 zł po potrąceniu zapłaconej wcześniej opłaty za wpisowe w wysokości 500 zł), płatna przed rozpoczęciem kursu,
druga rata, w pozostałej do zapłaty kwocie, płatna przed rozpoczęciem 40-tej godziny zajęć ).
