TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 26 sierpnia 2026 r. od godz. 09:00 do 15:00 (7godz. lek.)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line. Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCA
ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.
PROGRAM
Blok I: Ogólne zasady czasu pracy z Kodeksu pracy (część teoretyczno-praktyczna)
Uporządkowanie i ujednolicenie wiedzy podstawowej, z naciskiem na praktyczne konsekwencje.
- Definicja czasu pracy, normy dobowe i tygodniowe, okresy rozliczeniowe.
- Pojęcie pracownika zarządzającego w imieniu pracodawcy zakładem pracy – szczególne zasady dotyczące czasu pracy, nadgodzin i ewidencji czasu pracy.
- Rodzaje systemów czasu pracy, miejsce systemu równoważnego w strukturze Kodeksu pracy.
- Obowiązki pracodawcy w zakresie planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy.
Blok II: System równoważnego czasu pracy – planowanie i rozliczanie (warsztat)
- Warunki wprowadzenia systemu równoważnego (akty wewnętrzne, konsultacje, informacja dla pracowników).
- Dłuższa dobowa norma czasu pracy – limity, zasady rekompensaty.
- Łączenie systemu równoważnego z pracą zmianową, pracą w porze nocnej.
- Zasady rozliczania czasu pracy w okresie rozliczeniowym – jak identyfikować i liczyć godziny nadliczbowe.
Blok III: Doba pracownicza, nadgodziny, przerwy w pracy (praktyka i typowe błędy)
Nauczenie uczestników prawidłowego „myślenia dobową” oraz rozróżniania różnych rodzajów nadgodzin i przerw.
- Pojęcie doby pracowniczej i jego znaczenie przy planowaniu grafików; skutki naruszeń (powstawanie nadgodzin).
- Rodzaje godzin nadliczbowych (dobowe, średniotygodniowe), zasady rekompensaty (czas wolny vs dodatki).
- Przerwy w pracy: ustawowa przerwa w pracy, przerwy niewliczane do czasu pracy, praca przerywana.
- Praca w porze nocnej – dodatki, ograniczenia.
Blok IV: Czas pracy pracowników pełniących dyżury nocne .
- Kwalifikacja dyżurów nocnych: kiedy mamy do czynienia z czasem pracy, a kiedy z dyżurem w rozumieniu Kodeksu pracy.
- Możliwość stosowania systemu równoważnego dla pracowników, zasady planowania pracy w nocy.
- Dyżury „pod telefonem” a dyżury na terenie zakładu.
- Rozliczanie czasu pracy dozorców: nadgodziny, praca w porze nocnej, dodatki, czas wolny.
- Najczęstsze problemy praktyczne (ciągłość ochrony, zastępstwa, nieprzewidziane zdarzenia).
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
- komputer lub urządzenie mobilne ( telefon, tablet ) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.
OPŁATA
- 350,00 zł/ osoby dla członków wspierających Oddziału Okręgowego w Bielsku-Białej SKwP, posiadających opłaconą składkę
- 380,00 zł/ osoby dla pozostałych podmiotów gospodarczych i osób fizycznych
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu zajęć, które zostanie wysłane pocztą elektroniczną na adres podany w formularzu zgłoszenia.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w zajęciach jest wypełnienie formularza zgłoszenia (poniżej „zapisz się”) oraz dokonanie wpłaty na nasze konto:
Beskidzki Bank Spółdzielczy 13 8111 0009 2001 0031 4312 0001
do dnia roboczego poprzedzającego zajęcia.
Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania zajęć z przyczyn od siebie niezależnych, jak np. w przypadku, gdy do dnia poprzedzającego realizację należność ureguluje zbyt mała ilość osób. Informacja o ewentualnym odwołaniu zajęć zostanie wysłana drogą mailową.
Odstąpienie od zajęć musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do godz. 12:00 przedostatniego dnia roboczego poprzedzającego zajęcia. Odstąpienie w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów zajęć przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w zajęciach nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności..
Liczba miejsc jest ograniczona i decyduje kolejność zgłoszeń.
