WYMAGANIA WSTĘPNE
Słuchaczem kursu kadrowo-płacowego dla zaawansowanych może być osoba posiadająca wykształcenie, co najmniej średnie oraz wiedzę i umiejętności z zakresu kadr i płac potwierdzone:
- zaświadczeniem ukończenia kursu kadrowo-płacowego od podstaw lub,
- inną formą uznaną przez organizatora kształcenia za równoważną,
CEL KURSU
Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne poszerzenie oraz zaktualizowanie wiedzy z zakresu kadr i płac oraz rozliczeń z ZUS. Kurs kierowany jest do osób, które już posiadają, na poziomie, co najmniej podstawowym wiedzę i umiejętności z zakresu kadr i płac.
RAMOWY PROGRAM NAUCZANIA
Moduł II Płace – jako źródła przychodów w rozumieniu podatku dochodowego od osób fizycznych w różnych formach zatrudnienia – 32 godzin lekcyjnych
- Przychód ze stosunku pracy oraz działalności wykonywanej osobiście.
- Świadczenia zwolnione z opodatkowania oraz składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
- Zasady podlegania ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu. Podstawa naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Górna granica podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.
- Pojęcie podstawy obliczenia podatku, odliczenia i potrącenia. Przychody ze stosunku pracy zwolnione ze składek
- Koszty uzyskania przychodów.
- Zasady obliczania podatku dochodowego zgodnie ze skalą podatkową. Pojęcie kwoty zmniejszającej podatek.
- Obliczanie wynagrodzenia za urlop, ekwiwalentu za urlop, wypłata świadczeń urlopowych – zasady, terminy, kwoty.
- Pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych i nocnych - obliczanie wynagrodzenia.
- Ustalanie wyłączeń składkowych i podatkowych.
- Zasady opodatkowania przychodów oraz podlegania ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu ze szczególnych tytułów.
- Zasady opodatkowania podróży służbowych także dla osób niebędących pracownikami.
- Zasady ustalania podstawy wymiaru wynagrodzenia i zasiłków chorobowych (karta zasiłkowa). Praktyczne ćwiczenia dotyczące ustalania podstawy zasiłków chorobowych.
- Potrącenia obowiązkowe i dobrowolne, kwota wolna od potrąceń. Zajęcia wynagrodzenia, kolejność zajęć, wysokość, potrącenia dobrowolne. Obliczanie wysokości zajęć i potrąceń.
- Aspekty podatkowe związane z odpowiedzialnością materialną pracowników za nienależyte wykonanie pracy lub za mienie.
- Studium przypadków w szczególnych formach zatrudnienia oraz umowach cywilnoprawnych. Pojęcie certyfikatu rezydencji.
- Pojęcie płatnika w podatku dochodowym od osób fizycznych – obowiązki, terminy, deklaracje oraz odpowiedzialność.
- Przyczyny korekt dokumentów płacowych i ich konsekwencje. Przykłady korekty listy płac oraz deklaracji w podatku dochodowym od osób fizycznych.
- Roszczenia związane z wynagrodzeniami, odszkodowania, wynagrodzenia po ustaniu stosunku pracy w różnych formach zatrudnienia
- Praktyczne ćwiczenia z uwzględnieniem sytuacji szczególnych (zmiana kwalifikacji zasiłku chorobowego a korygowanie listy płac, ustalanie nadpłaty/niedopłaty wynagrodzenia/korygowanie deklaracji ZUS i PIT-11, przekroczenie podstawy składek ZUS i progu podatkowego, rozliczenie z małżonkiem śmierć pracownika, nadpłata składek, odprawy i odszkodowania.
- Świadczenia z ZFŚS oraz zasady ich przyznawania, prezenty i spotkania integracyjne dla pracowników i innych.
WYKŁADOWCA
Agata Irauth - specjalista w zakresie płac, wieloletni wykładowca Stowarzyszenia Księgowych
TERMIN ROZPOCZĘCIA ZAJĘĆ
20 listopada 2024 r. (raz w tygodniu, środy w godzinach 9:00 – 15:30) stacjonarnie (planowane zajęcia 20.11.2024 r. ,27.11.2024 r. oraz 04.12.2024 r., 11.12.2024 r.)
Formą zaliczenia kursu jest obecność przynajmniej na 60% godzin lekcyjnych oraz końcowy egzamin pisemny z każdego z wykładanych przedmiotów. Absolwenci kursu otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu według przepisów MEiN.
KOSZT UCZESTNICTWA
wraz z materiałami szkoleniowymi wynosi: 1290 zł - płatne na trzy tygodnie przed rozpoczęciem kursu.
W przypadku zgłoszenia na dwa moduły kursu:
I Moduł -Prawo pracy
cena jest promocyjna i wynosi 2380 zł ( 1190 zł za moduł).
W przypadku zgłoszenia przez danego płatnika, na wybrane moduły, dwóch uczestników (jednego na Moduł I, a drugiego na Moduł II), stosowana jest cena promocyjna (2*1190 zł)
Obowiązują także upusty dla członków zwyczajnych i kolejnego pracownika zgłoszonego z danej firmy.
| 20.11.2024 | Bielsko-Biała |
Dzienny
|
Zapisz się |