Miasto:
Bielsko-Biała
Typ:
szkolenie
Tryb:
Jednodniowy on-line
Opłata:
300,- zł od osoby
270,- zł od osoby dla członków wspierających Oddziału Okręgowego w Bielsku-Białej SKwP, posiadających opłaconą składkę
Terminy

TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA

  • 08 września 2026 r. 3 godz. lekcyjne (9.00 - 11.15)
  • Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.

WYKŁADOWCA

Iwona Wołkiewicz  - absolwentka Studiów Podyplomowych z Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej. Umiejętności trenerskie szkoliła na Wydziale Pedagogicznym Uniwersytetu Warszawskiego oraz licznych kursach trenerskich. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner. Doświadczenie zawodowe zdobywała w międzynarodowych korporacjach Coca – Cola HBC, PTK Centertel (Orange), GTS Poland (Grupa T-Mobile), MDDP Outsourcing Kadr i Płac (usługi świadczone m.in. dla firm: Alior Bank, Krono, AccorHotels, Merck). Od 12 lat prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy. Wieloletni współpracownik  Uczelni Techniczno -Handlowej im. H. Chodkowskiej. Od sześciu lat związana z Infor, gdzie prowadzi szkolenia online (Inforakademia), stacjonarne, jak również jest prelegentem na licznych Konferencjach organizowanych pod patronatem Gazety Prawnej.

PROGRAM

  • Czy przygotowując ogłoszenie o pracę należy obowiązkowo publikować wysokość wynagrodzenia na danym stanowisku?
  • Kiedy należy podać kandydatowi  informację o wynagrodzeniu?
  • Czy wystarczy tylko poinformować kandydata o wysokości o podstawowego wynagrodzenia?
  • Czy konieczne są zmiany w kwestionariuszach osobowych
  • Czy trzeba informować kandydata o stosowanych w zakładzie premiach, nagrodach innych świadczeniach?
  • Czy należy pobrać oświadczenie od kandydata o poinformowaniu go o wynagrodzeniu?
  • Jak budować ogłoszenia o naborze i odmieniać stanowiska, na które jest nabór by nie narazić się na dyskryminację ze względu na płeć?
  • Czy należy zmieniać nazewnictwo istniejących stanowisk ze względu na neutralność płci?
  • Sankcje prawne dla pracodawców za niestosowania się do nowych przepisów.
  • Czy konieczna jest zmiana wewnątrz zakładowych dokumentów
  • Jak ustalić kryteria do wartościowania stanowisk?
  • Czy warto przygotować opisy stanowiska czy wystarczy tylko zakres obowiązków?
  • Kto w zakładzie pracy odpowiedzialny jest za przygotowanie wartościowania stanowisk?
  • Nowy obowiązek informacyjny wobec pracowników w zakresie jawności wynagrodzeń
  • Jakie dane o wynagrodzeniach pracodawca ma obowiązek na wniosek pracownika?
  • Czy wszyscy pracodawcy zobowiązani są do kontrolowania luki płacowej na odpowiednim poziomie.
  • Obowiązek raportowania luki płacowej – czy wszyscy pracodawcy mają obowiązek raportować lukę płacową?
  • Terminy raportowania luki płacowej
  • Nowe organy nadzorcze powstałe w związku z raportowaniem luki płacowej
  • Sankcje za brak wprowadzania zasad równości wynagrodzeń.

WYMAGANIA SPRZĘTOWE

  • komputer lub urządzenie mobilne ( telefon, tablet ) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.

OPŁATA

  • 270,00 zł/ osoby dla członków wspierających Oddziału Okręgowego w Bielsku-Białej SKwP, posiadających opłaconą składkę
  • 300,00 zł/ osoby dla pozostałych podmiotów gospodarczych i osób fizycznych

Cena obejmuje:

  • wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
  • zaświadczenie o ukończeniu zajęć, które zostanie wysłane pocztą elektroniczną na adres podany w formularzu zgłoszenia.

 

INFORMACJE DODATKOWE

Warunkiem uczestnictwa w zajęciach jest wypełnienie formularza zgłoszenia (poniżej „zapisz się”) oraz dokonanie wpłaty na nasze konto:

Beskidzki Bank Spółdzielczy 13 8111 0009 2001 0031 4312 0001 

do dnia roboczego poprzedzającego zajęcia. 

Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania zajęć z przyczyn od siebie niezależnych,  jak np. w przypadku, gdy do dnia poprzedzającego realizację należność ureguluje zbyt mała ilość osób. Informacja o ewentualnym odwołaniu zajęć  zostanie wysłana drogą mailową.

Odstąpienie od zajęć musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do godz. 12:00 przedostatniego dnia roboczego poprzedzającego zajęcia. Odstąpienie w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów zajęć przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w zajęciach nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności..

Liczba miejsc jest ograniczona i decyduje kolejność zgłoszeń.

ul. Wrzosowa 33
43-300 Bielsko-Biała

tel. 33 811 84 04
tel. 33 811 68 90

biuro@bielsko.skwp.pl

BBS 13 8111 0009 2001 0031 4312 0001