TERMIN I MIEJSCE ZAJĘĆ
- 06 maja 2024 r. od godz. 09:00 – 14:45 (7 godz. lekcyjnych)
- Zajęcia prowadzone są w formule on-line HYBRYDA za pośrednictwem Internetu przy użyciu platformy do zdalnego prowadzenia zajęć.
- Każdy uczestnik, który opłacił zajęcia, otrzyma na adres podany w formularzu zgłoszenia, link z dostępem do platformy, co najmniej na dzień przed dniem realizacji.
WYKŁADOWCA
EWA BIELECKA
Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji - kierunek: Administracja oraz Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w Państwowej Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych – na Politechnice Koszalińskiej, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych - w Europejskim Centrum Edukacyjnym w Koszalinie. Obecnie prowadzi własną działalność gospodarczą, zajmuje się szkoleniami i doradztwem z zakresu prawa pracy.
PROGRAM
Wyliczanie wynagrodzeń - zajęcia warsztatowe
- Pojęcie wynagrodzenia za pracę:
- Definicja wynagrodzenia za pracę
- Charakter i funkcja wynagrodzenia
- Systemy wynagrodzeń
- Wynagrodzenie pracownika niepedagogicznego:
- Podstawa prawna
- Składniki obligatoryjne wynagrodzenia
- Pozostałe składniki wynagrodzenia
- Składniki wynagrodzenia nauczyciela:
- Ustalenie wynagrodzenia zasadniczego
- Średnie wynagrodzenie nauczyciela po nowelizacji KN
- Dodatek motywacyjny
- Dodatek funkcyjny
- dodatek za wychowawstwo
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa – zasady wyliczania
- Nagrody
- Dodatek wyrównawczy
- Minimalne wynagrodzenie nauczyciela w 2024r.
- Zasady i terminy wypłaty wynagrodzenia.
- Zasady poprawnego naliczania listy płac od brutto do netto.
- Konsekwencje wyłączenie dodatków stażowych z kwoty minimalnego wynagrodzenia w przypadku chęci zmian w uregulowaniach wewnętrznych – konieczność negocjacji z partnerem społecznym.
- Zmiany w przepisach wewnątrzzakładowych- wpływ na wynagrodzenie.
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz doraźnych zastępstw zasady wyliczania a najczęściej popełniane błędy.
9. Ustalenie wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe przy łączonym pensum.
10. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w przypadku różnych nieobecności - szczególne przypadki:
- urlop opiekuńczy i wolne powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem a wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca,
- choroba pracownika, urlop wypoczynkowy, zatrudnienie w trakcie miesiąca,
11. Potracenia z wynagrodzenia
- Obowiązkowe potracenia
- Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia
- Kwota wolna od potrąceń po zmianach
- Rozstrzygnięcie zbiegów tytułów do egzekucji należności z wynagrodzenia
- Zasady przeprowadzania potrąceń oraz egzekucji z przysługującego ubezpieczonemu zasiłku chorobowego
- Potrącenie należności ze świadczeń z tytułu podróży służbowej
- Odliczenie a potrącenie z wynagrodzenia
12. Zagadnienia związane z odprawami
13. Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – zasady naliczania – a najczęściej popełniane błędy.
14. Nagroda Jubileuszowa a zasady naliczania.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
- komputer lub urządzenie mobilne ( telefon, tablet ) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.
OPŁATA
- 350,00 zł/ osoby dla członków wspierających Oddziału Okręgowego w Bielsku-Białej SKwP, posiadających opłaconą składkę
- 390,00 zł/ osoby dla pozostałych podmiotów gospodarczych i osób fizycznych
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu zajęć, które zostanie wysłane pocztą elektroniczną na adres podany w formularzu zgłoszenia.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w zajęciach jest wypełnienie formularza zgłoszenia (poniżej „zapisz się”) oraz dokonanie wpłaty na nasze konto:
Beskidzki Bank Spółdzielczy 13 8111 0009 2001 0031 4312 0001
do dnia roboczego poprzedzającego zajęcia.
Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania zajęć z przyczyn od siebie niezależnych, jak np. w przypadku, gdy do dnia poprzedzającego realizację należność ureguluje zbyt mała ilość osób. Informacja o ewentualnym odwołaniu zajęć zostanie wysłana drogą mailową.
Odstąpienie od zajęć musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do godz. 12:00 przedostatniego dnia roboczego poprzedzającego zajęcia. Odstąpienie w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów zajęć przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w zajęciach nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności..
Liczba miejsc jest ograniczona i decyduje kolejność zgłoszeń.