TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 16 czerwca 2025 r. w godz. 9:00-15:30 (8 godzin lekcyjnych)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line. Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCA
BEATA TOMASZEWSKA – wykładowca, doświadczony specjalista z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz prowadzenia spraw kadrowych. Doświadczenie zawodowe zdobywała pracując w dużej medialnej spółce na stanowiskach niższego i wyższego szczebla kierowniczego: w dziale płac, dziale kadr i płac oraz Biurze Finansów i Kadr, oraz w wielu mniejszych firmach sektora prywatnego w zakresie kadrowym i płacowym. Zajmowała się na co dzień zagadnieniami związanymi z naliczaniem wynagrodzeń, prawem pracy, prawem ubezpieczeń społecznych, obsługą związków zawodowych, Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, prowadzeniem procesów rekrutacyjnych, komunikacją, zarządzaniem zespołem, organizowaniem pracy dużego zespołu, prowadzeniem szkoleń dla kadru kierowniczej. Ponadto czynnie uczestniczyła we wdrożeniu systemu komputerowego klasy ERP, oraz nadzorowała funkcjonowania systemów komputerowych wspomagających pracę w działach kadrowo płacowych. Dzięki zdobytemu doświadczeniu potrafi w przystępny sposób przekazać bogatą wiedzę, jednocześnie wykorzystując w czasie zajęć umiejętność powiązania wiedzy teoretycznej z praktyką zawodową, udzielić wsparcia doradczego i trenerskiego. Absolwentka Politechniki Radomskiej o specjalności nauczyciel informatyki oraz Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie na kierunku „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”, wykładowca Stowarzyszenia Księgowych w Polsce.
OPIS
- Przekazanie wiedzy na temat doboru rodzajów umów cywilnoprawnych do wykonywanej przez współpracowników pracy. Przeanalizowanie i przećwiczenie na przykładach techniki naliczania wypłat z umów zlecenia o dzieło, dla wykonawców kontraktów menadżerskich i członków rad nadzorczych i członków zarządów.
PROGRAM
- Rodzaje zawieranych umów:
- umowa o pracę,
- umowa zlecenia,
- umowa o dzieło,
- kontrakt menadżerski.,
- Pełnienie funkcji na podstawie powołania:
- członek zarządu
- członek komisji
- Kiedy można stosować umowy cywilnoprawne.
- Ulgi podatkowe, a umowy cywilnoprawne i umowa o pracę.
- Zależność wynagrodzenia netto pracownika współpracownika od rodzaju zawartej umowy oraz indywidualnej sytuacji składkowo podatkowej.
- Zależność kosztów zatrudnienia pracownika współpracownika od współpracownika od rodzaju zawartej umowy oraz indywidualnej sytuacji składkowo podatkowej.
- Kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek dochodowy w 2025 r.
- Zasady stosowania oświadczenia PIT-2
- kiedy zleceniobiorca może złożyć PIT-2?
- od kiedy zleceniodawca musi zastosować kwotę zmniejszającą podatek?
- czy emeryt/rencista może złożyć PIT-2 u zleceniodawcy?
- omówienie obowiązującego formularza PIT-2,
- omówienie przepisów dotyczących oświadczeń podatkowych
- Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu osób świadczących usługi na podstawie umowy zlecenia:
- Zlecenie z własnym pracownikiem lub na rzecz własnego pracodawcy.
- Zlecenie z pracownikiem innej firmy.
- Zlecenie z pracownikami własnymi lub obcymi korzystającymi z urlopu bezpłatnego lub wychowawczego.
- Zlecenie z własnym pracownikiem w trakcie urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego.
- Zlecenie z emerytem/ rencistą.
- Zlecenie z osobą świadczącą usługi w ramach kilku umów zlecenia.
- Zlecenie z osobą uczącą się do 26 roku życia.
- Zlecenie z osobą, która ukończyła odpowiednio 60 lub 65 lat.
- Zlecenie z osobą prowadzącą działalność gospodarczą.
- Kontrakt menadżerski.
- Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu osób świadczących pracę na podstawie umowy o dzieło:
- Dzieło z własnym pracownikiem.
- Omówienie stosowania ograniczenia składki zdrowotnej do wysokości podatku obliczonego według zasad obowiązujących przy naliczaniu wynagrodzeń z umów o dzieło.
- Dzieło z pozostałymi osobami.
- Ograniczenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek obliczonej zgodnie z zasadami obowiązującymi w 2024 r.
- Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, członków Rad Nadzorczych, powołanych członków Zarządów.
- Umowy cywilnoprawne i inne wynagrodzenia – zasady rozliczania świadczeń:
- Zasady ustalania wysokości przysługującego wynagrodzenia z zastosowaniem stawki wynikającej z minimalnego wynagrodzenie (Dwukrotna zmiana minimalnego wynagrodzenia w 2025 r.)
- Terminy wypłat z umów cywilnoprawnych oraz ich częstotliwość w przypadku zawarcia umowy:
- na okres do miesiąca.
- na okres dłuższy niż miesiąc
- Limit podstawy na ubezpieczenie chorobowe w 2025 r.
- Obliczanie zaliczki na podatek dochodowy z uwzględnieniem
- Kwoty zmniejszającej podatek na podstawie PIT-2 lub innych oświadczeń
- Ulg podatkowych zerowy -PIT
- Pozostałych oświadczeń podatkowych
- Zryczałtowanego podatku od przychodów
- Składki na PPK.
- Potrącenia z umów cywilnoprawnych.
- Interpretacje i stanowiska ZUS KIS w tematyce umów cywilnoprawnych.
- Sesja pytań i odpowiedzi.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
- komputer lub urządzenie mobilne ( telefon, tablet ) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.
OPŁATA
- 400,00 zł/ osoby dla członków wspierających Oddziału Okręgowego w Bielsku-Białej SKwP, posiadających opłaconą składkę
- 420,00 zł/ osoby dla pozostałych podmiotów gospodarczych i osób fizycznych
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu zajęć, które zostanie wysłane pocztą elektroniczną na adres podany w formularzu zgłoszenia.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w zajęciach jest wypełnienie formularza zgłoszenia (poniżej „zapisz się”) oraz dokonanie wpłaty na nasze konto:
Beskidzki Bank Spółdzielczy 13 8111 0009 2001 0031 4312 0001
do dnia roboczego poprzedzającego zajęcia.
Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania zajęć z przyczyn od siebie niezależnych, jak np. w przypadku, gdy do dnia poprzedzającego realizację należność ureguluje zbyt mała ilość osób. Informacja o ewentualnym odwołaniu zajęć zostanie wysłana drogą mailową.
Odstąpienie od zajęć musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do godz. 12:00 przedostatniego dnia roboczego poprzedzającego zajęcia. Odstąpienie w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów zajęć przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w zajęciach nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności..
Liczba miejsc jest ograniczona i decyduje kolejność zgłoszeń.
