Miejsce:
online
Termin rozpoczęcia:
12.02.2025
Godzina rozpoczęcia kursu:
09:00
Typ:
szkolenie
Tryb:
Jednodniowy on-line
Opłata:
380,- zł od osoby
350,- złod osoby dla członków wspierających Oddziału Okręgowego w Bielsku-Białej SKwP, posiadających opłaconą składkę

TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA

  • 12 lutego 2025 r. od godz. 09.00 do 15.00 (7 godzin lekcyjnych)
  • Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma materiały oraz link z dostępem do platformy.

WYKŁADOWCA

ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.

PROGRAM

1. Dokumentacja pracownicza po zmianach w prawie pracy. Nowe obowiązki pracodawcy w 2025 r.
• Podział akt osobowych- omówienie zawartości poszczególnych grup. Przykłady dokumentów przechowywanych w poszczególnych częściach akt osobowych.
• Teczka personalna po zmianach w prawie pracy. Stanowiska PIP, UODO, oraz Ministerstwa pracy
• Część A: Dokumenty pochodzące od kandydatów na pracowników,
• Część B: dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia,
• Część C: dokumenty dotyczące ustania stosunku pracy,
• Część D: dokumenty związane z nałożeniem kary porządkowej
• Część E: dokumenty związane z kontrolą trzeźwości pracownika lub kontrolą na obecność w jego organizmie środków działających podobnie do alkoholu.
2. Przepisy o ochronie danych osobowych, a dokumentacja pracownicza. Stanowska PIP i UODO.
3. Procedura skrócenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej.
1. Informacja po okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej po zakończonej pracy.
2. Przypadki wydłużenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej.
3. Sposób prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Grupowanie, chronologia, numeracja oraz wykaz dokumentów.
4. Elektronizacja akt.
5. Możliwości prowadzenia dokumentacji pracowniczej w postaci papierowej ,a cześć w elektronicznie.
6. Ewidencja czasu pracy po zmianach. Okres przechowywania, Gdzie trzymać papierową ewidencję czasu pracy?
7. Odbiór dokumentacji pracowniczej przez pracownika.
8. Czy usuwać z akt osobowych dane/ dokumenty gromadzone przed zmianami przepisów.
9. Zasady prowadzenia uproszczonej ewidencji czasu pracy
10. Lista obecności a ewidencja czasu pracy.
11. Szczególne przypadki: Przetwarzanie danych osobowych o stanie zdrowia, zaświadczenia o niepełnosprawności, weryfikacja posiadanego przez pracownika prawa jazdy.
12. Kontroli PIP w zakresie dokumentacji pracowniczej z uwzględnieniem najczęściej występujących nieprawidłowości.
• zakres dokumentacji jaką może żądać inspektor pracy,
13. Odpowiedzialność karna i wykroczeniowa związana z nieprowadzeniem, bądź nieprzechowywaniem dokumentacji pracowniczej: •
14. Przykłady dokumentów, które nie powinny być archiwizowane w dokumentacji pracowniczej .
15. Konsekwencje dla pracodawcy za niewłaściwe przechowywanie dokumentacji pracowniczej – parametry temperatury i wilgotności – stanowisko MRPiPS i PIP

WYMAGANIA SPRZĘTOWE

  • komputer lub urządzenie mobilne ( telefon, tablet ) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.

OPŁATA

  • 350,00 zł/ osoby dla członków wspierających Oddziału Okręgowego w Bielsku-Białej SKwP, posiadających opłaconą składkę
  • 380,00 zł/ osoby dla pozostałych podmiotów gospodarczych i osób fizycznych

Cena obejmuje:

  • wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
  • zaświadczenie o ukończeniu zajęć, które zostanie wysłane pocztą elektroniczną na adres podany w formularzu zgłoszenia.

 

INFORMACJE DODATKOWE

Warunkiem uczestnictwa w zajęciach jest wypełnienie formularza zgłoszenia (poniżej „zapisz się”) oraz dokonanie wpłaty na nasze konto:

Beskidzki Bank Spółdzielczy 13 8111 0009 2001 0031 4312 0001 

do dnia roboczego poprzedzającego zajęcia. 

Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania zajęć z przyczyn od siebie niezależnych,  jak np. w przypadku, gdy do dnia poprzedzającego realizację należność ureguluje zbyt mała ilość osób. Informacja o ewentualnym odwołaniu zajęć  zostanie wysłana drogą mailową.

Odstąpienie od zajęć musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do godz. 12:00 przedostatniego dnia roboczego poprzedzającego zajęcia. Odstąpienie w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów zajęć przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w zajęciach nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności..

Liczba miejsc jest ograniczona i decyduje kolejność zgłoszeń. 

ul. Wrzosowa 33
43-300 Bielsko-Biała

tel.33 811 84 04
tel. 33 811 68 90

biuro@bielsko.skwp.pl

BBS13 8111 0009 2001 0031 4312 0001

close